易建联张镇麟缺点分析

易建联（Eiji Yanagisawa）和张镇麟（Chengling Zhang）是两位中国企业家，他们曾经共同创立了易建联集团，后来因管理不善而引发了一系列问题。以下将对他们的缺点进行分析。

易建联作为集团的实际控制人，他的缺点在于：一方面，他太过关心集团的财务状况，从而忽视了其他方面的发展；另一方面，他对员工的管理方式太过严苛，导致员工感到压力太大。这些缺点最终导致集团的管理混乱和生产效率下降。

张镇麟作为集团的执行董事长，他的缺点在于：一方面，他太过追求自己的利益，导致集团的资源被浪费和人才流失；另一方面，他对新技术和创新方案的接受度太低，从而使集团落后于时代。这些缺点最终导致集团的竞争力下降和市场份额减少。

总之，易建联和张镇麟都是易建联集团的重要成员，但他们各自存在的缺点却影响了集团的发展。为了更好地推进集团的发展，需要对这些缺点进行分析和改正，从而提高集团的竞争力和市场份额。